新疆采取新举措全力支持南疆人社事业发展

6月20日，自治区人力资源和社会保障厅对外发布《自治区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》（以下简称《规划》），其中特别提出，要采取超常规的支持政策、措施、项目和行动，全力支持南疆四地州人力资源和社会保障事业发展。

在就业方面，自治区将立足产业带动、创业助推、就地就近、援疆促进，大力促进南疆富余劳动力转移就业。一方面，实施南疆农村劳动力技能开发工程，实现职业培训和国家通用语言培训全覆盖。继续推进援疆省市与北疆技工院校对口帮扶南疆技工院校，支持南疆四地州加强实训基地建设，推进南疆“两后生”整建制教育培训。另一方面，支持南北疆加强劳务合作，建立健全南疆劳动力到疆内和疆外就业的政策与管理制度，畅通南疆劳动力到北疆、到内地就业渠道，有序推进有组织转移就业。

按照《规划》，到2020年，南疆四地州城镇将新增就业60万人，应届高校毕业生当年就业率达到80%以上，农村富余劳动力转移就业650万人次以上。

在社会保障方面，自治区将落实各项社保政策，做到应保尽保。支持南疆四地州根据城镇居民医疗保险基金承受能力，适当提高政策范围内住院支付比例。优先在南疆四地州推行社保业务与银行端双向互接，保障基金安全。

人才是发展的第一资源。《规划》明确，要进一步完善充实南疆四地州公务员队伍的政策。继续做好引才工作，完善高校毕业生到南疆四地州工作的跟踪培训长效机制，扩大优秀退役军人招录规模，推进南疆四地州基层干部双语培训。

记者了解到，自治区重点人才工程将单列南疆四地州名额，紧缺人才引进计划也将继续向南疆四地州倾斜。自治区还将强化职称评审政策的导向，鼓励自治区各类专业技术人员服务南疆四地州经济社会发展，鼓励南疆四地州专业技术人员扎根南疆，定期选派专业技术人员赴南疆四地州县乡服务。

此外，自治区还将提高南疆四地州事业单位中高级专业技术岗位结构比例，并对南疆四地州建立公务员职务与职级并行制度实行倾斜政策。