安心援疆背后的保障：精神和物质一样都不能少

在任何一个单位中，后勤工作永远都是忙碌的、琐碎的、繁杂的，但却是年终总结也写不出什么的一个工作。在嘉兴对口支援新疆沙雅工作情况汇报中也是一样，近1.3万字的汇报中，仅仅150字提到了这方面。其实对援疆干部来说，只有生活上的安心，工作上才能全心、用心。后勤的保障，是产业援疆、项目援疆、智力援疆、文化援疆等一个个成功案例背后默默奉献的、不可或缺的工作。

援疆干部来自嘉兴的各个部门各个行业，性格爱好都各有不同，怎么让大家尽快融合在一起，拧成一股绳，怎么让大家排解思乡之情，怎么丰富工作之余的生活，指挥部办公室可以说动足了脑筋。

29个人有8大兴趣小组

走进指挥部办公楼，楼梯、走廊、食堂等地方，嘉兴风景名胜和沙雅照片一一对应地挂着。见我们有些不解，办公室主任、80后援疆干部任博介绍说，照片有嘉兴乌镇、西塘、江南摩尔等，也有沙雅的塔克拉玛干沙漠、胡杨林、月亮湾，因为我们都来自不同的县（市、区），这些照片一方面可以缓解一下思乡情结，另一方面也能感受新疆的美好。

尽管只有29名援疆干部，但办公室还是根据他们的兴趣爱好，成立了8大兴趣小组，有篮球、足球、乒乓球、棋类等，平时组织到当地对口支援部门如学校、医院等开展友谊赛，既锻炼了身体又增进了感情。今年9月，在阿克苏地区机关运动会上，省援疆指挥部夺得第一名，其中3名主力都是嘉兴的援疆干部。

指挥部办公场所虽然十分狭小，但还是设置了健身房，有动感单车、跑步机、乒乓球桌等。

“前后联动”解决干部后顾之忧

现代人最大的畏惧就是寂寞。这一点在采访援疆干部时，最多被他们提到。“刚来时，第一周新鲜，第二周劲头足，第三周就有点小寂寞，一个月以后，特别想家，尤其是夜深人静时，想着父母妻儿，眼泪就会不知不觉流下来。”任博说，几乎所有干部来这里都会经历这样一个过程。“我的孩子才3岁，而新疆八九点钟才吃晚饭，特别想孩子时，想跟他视频一下，但晚饭后他们都已经睡了。”为了稳定干部们的情绪，指挥部领导经常找干部谈心，及时了解每个干部的家里情况，主动与后方联系，帮助解决后顾之忧。尤其是当家里有老人生病住院等，他们心急如焚，有心无力，后方的支持，会让他们感到暖心。

这批援疆干部中，70后、80后居多，比较年轻，指挥部领导及办公室人员经常到他们宿舍里聊聊天，谈谈家庭、孩子，通过这样实实在在的沟通，让干部们倍感亲切。

精神和物质一样都不能少

援疆工作对援疆干部的理论水平和业务能力有很高的要求，与在后方工作相比，更多了一分责任和思考。在援疆的岁月中，尽管比较艰难，但他们思考得更多的是能留下什么。所以指挥部的图书馆，放了政治思想、历史、生活等图书，还有财务医学教育等专业书。指挥部建立了每周六学习制度，周六上午自学，下午轮流上课，无论是国际国内局势、历史知识，还是项目建设、产业发展等，发挥大家的特长，取长补短。

精神上满足了，胃的满足也不是件容易的事，尤其食堂众口难调。29个人每天3顿饭，在有限的条件下，每周的菜式翻新难度不小。“我从嘉兴市机关食堂里拷贝了一份菜单，心想有料了。哪想到，由于食材的限制和厨师的技术水平，好多菜都没办法烧。厨师又是沙雅本地人，以当地菜为主的，偏咸偏辣口味重，但通过我们这段时间慢慢引导，逐渐改善了不少。此外，节日或是集体过生日时，会组织包饺子，大家分工合作，其乐融融。”任博介绍说。（周岩）