“智力援疆”为柯坪县人民医院引入科学管理理念

　　卫生援疆是一个全方位、多领域的援助，如何做好医疗卫生技能“顶岗补缺”与“传帮带”，革新当地医院管理模式引入新思维，发挥援疆人员人才优势为当地医院构建科学、稳定、发展的医学新平台都是湖州援疆指挥部“南太湖杏林工作室”成员的主要工作，传播先进医疗理念，留下一支带不走的医疗队伍已经成为援疆医生工作的重中之重。

　　据了解，王群的另一个身份是市中医院办公室主任，她深知医院管理工作能效与管理人员自身素养的提升对医院全面发展的重要性。在此次讲座开展过程中，王群以市中医院为例，通过对比湖州和柯坪两地不同的管理模式及近年来市中医院在医院管理模式、人文环境塑造等方面开展的各项工作与努力，从执行力的重要性、医院中层干部的角色定位以及如何有效提升执行力进而进一步提升工作效能等方面娓娓道来，逐一说明阐述。一席讲座，不仅令柯坪人民医院的管理人员对医院科学管理有所感、有所悟、有所得，更进一步增进了当地医疗行业的管理水平，为柯坪地区医疗观念与医院运营管理思维进行了全面升级。