张春林主任提出新任处级干部要做到“六个必须”

10.12.2014  21:11
      9月30日下午,自治区发展改革委党组与机关10名新任正处级领导干部进行了集体任前谈话。自治区发展改革委党组书记杜鲁坤·托乎提宣读了委党组的人事任免通知,并对新任干部加强廉政建设提出了要求。自治区发展改革委主任、援疆办主任张春林就新任正处级领导干部如何履职、做好当前工作提出了“六个必须”。
    一是必须增强政治意识,努力争做“四强”干部。要进一步贯彻落实张春贤书记关于政治坚强的具体要求,着力提高思想政治素质。一要 做到政治上强。要有坚定的共产主义理想信念,做到信仰不模糊、本色不淡化。把学习贯彻好第二次中央新疆工作座谈会精神、全国民族工作会议精神、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前首要政治任务,进一步深化认识,切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。 二要 做到能力上强。要有正确学习理解中央和自治区党委重大决策部署的能力,面对问题不回避,要直面矛盾、解析矛盾,逐项逐步解决工作中存在的困难和难题。 三要 做到作风上强。要当政治坚强、反对“四风”的模范。要以踏石留印、抓铁有痕的精神保持、巩固好党的群众路线教育实践活动成果,确保不反弹、有进步。 四要 做到心力上强。学习上要高标准,不间断地学习;职务上不攀比,正确对待职务升迁,以党性作衡量标准;思想不懈怠,生活上严要求,把保持简朴作为基本要求和底线。要始终坚持发扬焦裕禄精神,以时不我待的紧迫感努力前进,一天都不能松懈。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,保持定力,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。
      二是必须坚持民主集中制原则,维护处室团结,增强战斗力、凝聚力。 要自觉维护处室团结,倍加珍惜团结,认真执行民主集中制原则,凡遇重大事项必须及时向委分管领导、委主要领导报告。处室重大工作要集体讨论集体研究,提高工作的透明度。要主动加强处室成员的交流谈心,充分发挥副职的作用,不断增强处室的战斗力和凝聚力。
      三是必须树立“归零”意识,强化学习,提高工作效率。 要牢固树立“归零意识”,在新的起点、虚心学习,强化学习。 一要 尽快熟悉处室全部业务,早日进入角色; 二要 进一步强化组织协调,提高统筹协调能力; 三要 进一步强化人员管理,提高处室整体工作水平; 四要 针对处室薄弱环节,认真查找不足,努力提高处室的工作质量。
      四是必须增强服务意识,深化“五个服务”理念,提升服务质量。一要 注重文明服务,在提高服务质量上下功夫。要大力开展文明服务活动,注重换位思考、平等待人,注意工作的方式方法,主动加强与服务对象的沟通协调,真诚、耐心、细致地帮助基层、企业及有关部门解决实际困难。 二要 注重深化改革,在简政放权、优化流程上下功夫。积极推进行政审批制度改革。要按照应减必减、该放就放的原则,对该放的权坚决放开放到位,对该管的事必须管住管好。要坚持监督与服务并重的理念,加强对下放审批事项的跟踪和服务,进一步优化审批流程、简化办事程序、提高审批效率,真正做到审批“让位”,服务“上位”。 三要 注重制度建设,在建章立制上下功夫。要按照转变职能、转变作风的要求,深入查找在服务意识、服务理念、服务方式、服务态度、服务质量等方面存在的不足和差距,坚持依法行政,建设法制机关,进一步健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制,继续深入推行领导干部、工作人员“AB岗”,实现各项工作“零缺位”、“零拒绝”,全面提高我们的服务质量、工作水平。
      五是必须牢固树立“三个思维”,提高工作的超前性和预见性。 要牢固树立“三个思维”,以战略思维引领社会超前发展、以系统思维形成团结合力创新发展、以辩证思维审视谋划发展蓝图。 一要 始终站在自治区党委、人民政府的角度思考问题,对重点工作、重点任务不等不靠,主动作为,超前思考,超前谋划,提前进行研究,增强工作的超前性和预见性。同时要用新观念、新思维去研究新情况,善于用新举措新办法解决新问题。 二要 必须抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,力求“牛鼻子”牵得更准。做好发展改革工作,必须紧紧围绕经济形势分析预测、重点项目建设、经济体制改革、稳控物价、节能减排、对口援疆等“六大任务”,正确处理好原则性与灵活性、当前利益与长远发展、宏观与微观、部门与系统、主导与协调、业务与党建等关系,推动发展改革工作全面、协调发展。 三要 增强大局意识和整体观念,紧密联系工作实际,善于从众多的工作任务中分清主次,区分轻重缓急,抓住关键环节,统筹协调、通盘谋划,切实做到突出重点、把握关键、落实到位。