新疆乌鲁木齐北站国家粮食储备库组织召开中层管理岗位竞聘演讲会

为构建企业内部管理人员能上能下，员工能进能出的人事用工机制，建立与现代企业制度相适应的人事用工制度，促进企业的管理水平和工作效率的提高，2017年2月20日，新疆乌鲁木齐北站国家粮食储备库举行2017年中层管理岗位竞聘演讲会，共计22名员工参加岗位竞聘。

竞聘演讲会上，员工围绕自己的工作经历，详细介绍了个人任职优势，阐述了自己对竞聘岗位的认识以及竞聘后的工作思路。演讲中，员工思路开阔、思维创新、激扬澎湃，充分体现出勇于拼搏，敢于挑战自我的精神风貌。

按照民主选举及党管干部的原则，由4名库党委领导班子成员及18名职工代表组成的评审团根据竞聘者的演讲，结合本人德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现情况进行了现场打分，经过激烈角逐，最后有13名竞聘者竞聘入围中层管理岗位。

通过此次公开、平等、择优竞聘，进一步体现了企业“尚贤用能”的用人理念，树立了“想干事、能干事、会干事、干成事 ”的用人导向，为推动企业稳步健康发展提供了人才保证。