昌吉州粮食局五个突出科学制定2015年度绩效考评指标

按照州绩效办的统一部署，昌吉州粮食局周密安排，科学制定2015年度绩效考评指标。

一是在指标制定上突出一个“实”字。将绩效考核指标和工作实际结合起来，特别是结合区局安排的重点工作和本局2015年工作重点，将工作分解、落实到各个指标当中。

二是在考评标准上突出一个“细”字。认真详细地将本局的考评指标分解落实到各个科室，不降低考核标准，也不搞层层加码，严格将责任落实到各个科室。

三是在安排工作上突出一个“适”字。即：合理适当地安排工作任务，属于本科室完成的指标，按照考核机关个性指标模板，制定本局考核机关的个性指标。

四是在完成时限上突出一个“紧”字。要求所有科室在制定指标时候，适当从紧安排完成时限，并且留好完善、提高时间，做到完成工作任务先紧后送，张弛有度。

五是在责任追究上突出一个“严”字。对于不按照完成时限和要求的科室，严格责任追究制度。（高英）