新疆发布2015年度紧缺人才需求情况目录

　　29日，新疆自治区人力资源和社会保障厅编制了《新疆维吾尔自治区2015年度紧缺人才需求情况调查目录》。《目录》按照国家统计局《国民经济行业分类注释检索目录》进行行业分类，重点对2015年度各行业紧缺人才需求类型、需求数量、需求层次、需求地域等情况进行了调查。据统计，全区2015年度共需各类紧缺人才18849人。

　　一、按单位类型需求。机关1346人，占需求总数的7.1%；事业单位12810人，占需求总数的68.2%；企业4661人，占需求总是24.7%。

　　二、按人才类型需求。党政人才1102人，占需求总数5.8%；专业技术人才13722人，占需求总数72.8%；技能人才2887人，占需求总数15.4%；经营管理人才625人，占需求总数3.3%；农村实用人才481人，占需求总数2.7%。

　　三、按学历层次需求。博士及以上521人，占需求总数2.8%；硕士3499人，占需求总数18.5%；本科9221人，占需求总数48.9%；专科及以下5576人，占需求总数29.8%。

　　四、按国民经济行业分类需求。排前五位的分别是教育行业4175人，占需求总数22.2%；卫生、社会保障和社会福利业4168人，占需求总数22.2%；制造业2421人，占需求总数12.9%；农林牧渔业1947人，占需求总数10.3%；公共管理和社会组织1488人，占需求总数7.9%。

　　五、按地域需求。排前五位的分别是和田地区3115人，占需求总数16.5%；塔城地区2706人，占需求总数14.4%；自治区区级单位1976人，占需求总数10.5%；乌鲁木齐市1615人，占需求总数8.6%；巴州1611人，占需求总数8.6%。　　

　　据了解，新疆紧缺人才目录对外发布，将吸引区外人才来疆就业和促进区内人才合理流动，从而支持新疆重点产业、行业、领域、项目、学科等建设，推动新疆经济社会的协调发展。