市民为“访惠聚”工作组和基层干部点赞
2月12日，乌鲁木齐市加强基层基础建设暨“访惠聚”活动表彰动员大会召开，市民纷纷为受表彰的基层干部和“访惠聚”工作组点赞。
高新区（新市区）北京路街道党工委书记张健
带着感情服务居民
“访惠聚”活动表彰了一批先进集体和个人，张健认为，这些都是干部们真情付出后获得的丰硕果实。
他认为，“访惠聚”活动开展得非常有必要，机关干部下到社区工作，可以全面了解基层的情况，俯下身子倾听居民所想，更好地为居民服务，与此同时，机关干部还丰富了阅历，提升了能力。
张健说，干部们带着感情来到社区，用与居民聊天、进屋喝茶的方式，转变了工作作风。充分发挥自身的优势，想法设法解决居民遇到的难事、急事，久而久之，干部与群众贴得更近，就会得到群众的拥护和认可。
此外，工作组成员还参与到基层维稳工作中，帮助基层组织完善了应急处突和群体性事件预案，开展反恐防暴应急演练，进一步增强了基层干部和群众的防范意识和处突能力。
天山区山西巷社区工作者蒋娣娜
体会辛苦收获信任
初到基层社区工作一年，山西巷社区工作者蒋娣娜逐步融入社区生活，多位同行受到表彰，让她也倍感振奋。
“刚来的时候，得知要跑三十栋楼，挨个敲门入户，搜集居民意见反馈，汇总各类信息，真是感觉压力大。苦恼时，发现自己并非特例，有的前辈要跑更多楼，但他们不仅完成了工作，还和居民建立了良好的关系。”蒋娣娜说。
帮助流动人口子女复学，把最新的政策传达到居民家……蒋娣娜跟着前辈边学边积累，从中体会的是基层工作的辛苦，收获的是居民的赞许和信任。
蒋娣娜说，她相信，心热腿勤，积极服务群众，群众看得到，党和政府也看得到。
水磨沟区立井北社区居民吾米提?艾合麦提
“社区就像一个大家庭”
得知受到表彰的基层干部中有自己社区的干部，水磨沟区立井北社区居民吾米提?艾合麦提打心底里高兴。
“我们住的地方还有不少泥巴巷，社区工作人员入户，经常都是一脚泥，见到我们总会问，家里有没有困难，需不需要帮助？”吾米提说。
由于两个儿子在上大学，这让单身母亲吾米提不堪重负，社区工作人员得知后，帮她儿子申请办理了助学金。
“现在的社区就像一个大家庭，我们也越来越依赖社区工作人员，有什么困难，都会首先想到他们，社区有他们，我们很放心。”吾米提说，基层工作者的付出，带来社区的改变，他们应当得到奖励。
米东区羊毛工镇西庄子村村民牟成平
"舍不得工作组回去"
听说记者要采访住村工作组时，村民牟成平连着说了三遍“我们的工作组太好了！”。帮助村民修渠、打井、筑路、翻新旧房……牟成平一一例举。
牟成平口中的工作组是市建委住米东区羊毛工镇西庄子村工作组，过去的一年里，在工作组的帮助下，西庄子村由前几年远近闻名的落后村变成了先进村，村民们都舍不得让工作组回去。
牟成平说，他有一个奶牛养殖合作社，销路一度让他发愁。工作组主动帮他联系销路，最终帮他在市建委家属院设了一个销售点，他的牛奶常常供不应求，每天都能赚200多元。
当得知工作组被评为“访惠聚”活动市派工作组先进集体时，牟成平开心地说，政府应该多多表彰他们。
市委党校副教授、自治区党建研究会特约研究员胡晓霞
培养“接地气”的干部
胡晓霞认为，基层干部代表着党的形象、政府的态度，也是连接市委市政府和居民的纽带桥梁。从制度层面考虑，工作出色的基层干部能够发挥承上启下的作用，突破限制选拔任用，将基层声音和处事经验带到更广阔的平台施展才能，有利于干部队伍能力的提升。
另一方面，“访惠聚”工作将长期不直接接触居民群众的机关干部，安排到基层社区改进作风，锻炼学习，培养“接地气”的干部，也是凝聚民心、考验干部的途径。基层干部应珍惜在基层与群众接触的机会，在群众中真正锻炼成长。
