克州商务局“四个专题”打造学习型党组织

      克州商务局“四个专题”打造学习型党组织定计划紧贴实际。召开专题会议，围绕学习贯彻党的十八届五中全会、自治区党委八届十次、克州党委九届六次全委会议精神，结合工作实际，研究提出以“政治理论、经济工作、廉政建设、稳定工作”为主题的“四个专题”学习计划，规定中心组每月学习不少于2次，全年不少于24次；明确班子成员“135”（即：班子成员每天自学不少于1小时、全年撰写读书笔记不少于3万字、理论文章和心得体会不少于5篇）学习任务，年终形成1篇高质量的专题调研报告，有针对性提出加强领导班子自身建设等方面的意见建议不少于5条。
      抓载体形式多样。党组把2016年作为“素质提升年”，结合工作实际，以 “三抓三提升” （即：抓党性教育，着力提升政治鉴别力；抓廉政教育，着力提升拒腐防变能力；抓自身建设，着力提升解决复杂问题能力）活动为载体，着力打造学习型党组织和学习型干部。明确规定每月的第一周为“学习周”、每周三和周五下午为“学习日”，采取党组成员领学、科室长上讲台、聘请专家辅导、外出学习深造、菜单式远程教学、专题研讨发言、互联网+在线学习和个人灵活自学等8种形式，改变以往“台上念、台下看”的单一学习模式，通过抓学习形式、学习载体、学习内容的创新，努力提升党员干部特别是领导干部的理解力、执行力、落实力。
      重效果强化督导。党组切实把中心组学习摆上重要议事日程，精心组织、周密安排、狠抓落实，做到学习时间、学习内容、学习成效和学习制度“四落实”。围绕“四个专题”内容，采用“每季一考”的方式，全面检验党员干部特别是班子成员的学习效果，努力达到学习成果最大化。成立以党组成员、纪检组成员、支部委员为主要成员的督查组，严格执行党组中心组学习考勤、学习通报、学习考核等制度，通过“月督查、季测试、年考评”的形式，全面掌握党员干部特别是班子成员学习情况，纳入党员干部年终评优评选、选拔任用的重要依据之一。