自治区招商发展局第四批工作队熟情况把重点开好局
召开联席会议了解整体工作、社情民意
工作队员学习领会文件精神
自治区招商发展局第四批“访惠聚”驻村工作队于3月1日全部到位后，驻托万克喀库拉村工作队员，迅速实现角色转变，抓紧时间了解乡情村况，及时融入基层工作，把握工作方向，明确工作任务，奋力为今年的驻村工作开好局、起好头、迈好步。
主动对接，明确工作思路。 工作队进驻后立即投入工作，通过召开联席会议、党员会议，先后与村“两委”班子成员、乡下派干部、村（协）警、驻村管寺干部、村党员见面座谈，了解村里的整体工作、社情民意，聚焦“社会稳定和长治久安”总目标、围绕访惠聚工作“1+2+5”目标任务、结合本村实际，共商2017年发展计划，从党员发展、干部培养、“星级化”创建、拓宽致富门路、搞好民生建设等方面定思路、谋规划；吃透自治区、地区会议精神，围绕市乡两级近期重点工作，确定当前主要工作内容，长计划、短安排，不打乱仗。针对驻村任务，考虑队员特点，对各项工作进行细化分工，责任到人。工作队队长是前一批驻村留任干部，发挥优势做好传帮带，认真介绍驻地环境、设施以及基本工作程序，特别是注重从群众走访的基础、重点、效果等方面对队员加以引导，使新队员克服了急、慌、乱的心理状态，找准工作方法。
张贴“干部便民服务联系卡”
把握重点，落实工作措施。 工作队牢固树立总目标意识，始终将反恐维稳作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，参加本村维稳信息分析会和形势研判会，全面了解值班备勤工作、重点要素管控和近期关注人员等情况，掌握本村维稳动态。坚持问题导向，紧盯风险隐患，按照晨会安排，日间走访，晚间研判的工作机制，开展入户走访，做好对受“三股势力”毒害人员鼓励自首从宽处理及奖励举报宣传引导工作。在前期摸排的基础上，及时调整分配驻村队员、乡村干部包联片区包户责任区，明确包户责任、内容和具体要求，制作张贴“干部便民服务联系卡”，对包联户进行初步走访，建立直接联系。
向村民宣传“关于对受‘三股势力’毒害人员鼓励自首从宽处理及奖励举报的通告”
加强管理，转变工作作风。 工作队员深感从城市来到农村、从机关走向基层、从家庭生活到集体生活，工作和生活的方方面面都发生了巨大的变化，必须切实转变作风，适应基层环境，求真务实、真抓实干、敢于担当、主动作为，扎扎实实完成好各项驻村工作任务。工作队结合实际完善了工作、生活、学习等内部管理制度，通过制度管人，严肃政治、工作、生活、群众等纪律，为各项工作有序开展提供坚强保障。
入户走访