克州林业局开展“四风”及隐性变异“四风”问题专项治理活动

按照克孜勒苏柯尔克孜自治州党委《关于开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理的实施方案》要求，切实加强林业系统干部职工纪律作风建设，营造求真务实、严明有序的工作氛围，建立高效廉洁、勤政为民、作风扎实的林业干部职工队伍，近日，克州林业局结合实际开展“四风”及隐形变异“四风”腐败问题专项治理工作。

一、从严教育管理。结合“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动，组织党员干部重温中央八项规定精神和自治区党委、州委十条规定，廉洁自律准则、纪律处分条例，厉行节约反对浪费条例、国内公务接待规定、操办婚丧喜庆事宜要求等，使党员干部增强纪律意识、规矩意识，做到刻印于心、落实于行。用纪律规矩管住党员干部，发现苗头就管，出现问题就治，把纪律严起来、立起来，执行到位。

二、开展自查自纠。坚持问题导向，针对群众反映强烈和纪律审查、巡视巡察、审计监督发现的“四风”及隐形变异“四风”问题，列出问题清单，排出整改时间表，逐项制定整改措施，确保自查无漏项，纠正无死角。

三、坚持以上率下。领导干部在专项治理中要带头把自己摆进去，带头学习党章党规党纪，带头查摆问题，带头纠正问题，把合格的标尺立起来，把做人做事底线划出来，形成以上率下落实中央八项规定精神和自治区党委、州委十条规定的良好局面。

四、强化监督执纪问责。建立常态化的督查、暗访机制，广泛运用各种监督举报平台，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、肉孜节、中秋、古尔邦节、国庆等重要时间节点，对发现的问题，综合运用监督执纪“四种形态”严肃查处，对典型案件定期通报曝光，持续释放违纪必究、执纪必严、越往后越严的强烈信号，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步。按照“一案双查”和“上追一级”的要求，在严肃处理直接责任人的同时，严肃追究相关党支部及其负责人的主体责任和监督责任，还要对提供便利条件的相关单位及其负责人员作出严肃处理。

五、建立长效机制。大力推行公务卡结算制度，进一步扩大公务卡适用范围，加强现金管理，完善发票管理和报销制度；建立完善公务接待、公款出国(境)、办公用房、培训考察、津补贴发放、内部食堂管理、办公用品采购等内控制度；严格公务用车配备使用管理，全面执行张贴公务用车标识，落实公务用车定点停放和节假日封存等措施；完善领导干部操办婚丧喜庆事宜报告、约谈、监督制度。

（克州林业局）