“ 这里就是我的家” ——乌鲁木齐市流动人口管理工作纪实

　　 家在巴楚县的买买提·吐尔地2007年来乌鲁木齐市打零工，住在大湾片区，在社区干部的推荐下，他成为了该片区管委会一名巡逻员，他的两个儿子也先后加入巡逻队，现在一个是副队长，一个是班长。

　　 在乌鲁木齐市，买买提和家人已经扎下根来。2010年， 买买提·吐尔地向社区党组织递交了入党申请书，成为了一名共产党员。

　　 1月16日，在这座城市已经生活了8年的买买提·吐尔地自豪地对记者说：“我就是乌鲁木齐市的一员，我热爱这座城市, 这里就是我的家。”

　　 为无业流动人口提供职业技能培训、吸纳有劳动能力人员到社区工作增强归属感、让年轻的妈妈走出家门融入社会、教学龄前儿童文化知识 、改善小区内道路、照明等公共服务设施……乌鲁木齐市针对辖区流动人口，积极探索新的服务内容和方式。16日，记者对部分社区进行了探访。

社区“红娘”助流动人员就业

　　 48岁的妇女尼沙汗·吐尔地是吉木萨尔县人，在大湾片区延安新村清水沟居住已经有20个年头了 。

　　 “我现在在医院做保洁工作，丈夫做些小生意，女儿读小学二年级，生活得很幸福。我的家能有今天，离不开管委会干部的帮助。”尼沙汗的汉语说得不是很流利，但从她毫不掩饰的笑容和言语中，可以感受到她内心的喜悦。

　　 尼沙汗的工作是大湾管委会的工作人员帮她介绍的，因为勤劳、肯干， 四年前，她被工作的单位转为正式员工，还给她缴纳了三金。管委会工作人员还帮她的女儿联系了学校，女儿上学也没让她操太多的心。

　　 大湾片区党工委副书记、管理委员会副主任玉素甫江·买买提说， 大湾管委会地处城乡结合部，辖区共有流动人口9601户28612人，约占辖区总人口的78%。

　　 针对辖区流动人口和弱势群体较多的实际情况，大湾管委会设置1个服务中心、9个服务站、13个服务点，组建流动人口便民服务队。其中服务中心还与辖区企业牵线搭桥免费发布就业信息，共介绍30余名流动人员 就业。

　　 红庙子街道办事处平顶山社区有个“阿艺努丽工贸有限公司”就业培训点，在这里，优秀的学员阿依努尔·买买提 已经拿到了上岗证，每个月都可以有2000多元的收入。

　　 “以前就是在家带孩子，门都不出，现在自己能挣钱了，在家也有地位了。”阿依努尔憧憬着以后开一个自己的小店，凭手艺做点小生意。

　　 学前教育解决家长后顾之忧

　　 “我们的祖国是花园，花园里花朵真鲜艳， 和暖的阳光照耀着我们……” 屋里传来阵阵歌声，看到“平顶山社区学校”的大门，记者循声而入。

　　 40多名学幼童正在上汉语课。有着30多年教学经验老师米娜娃尔·普拉提正在对孩子们进行课前“热身” 。

　　 “去年9月学校提出，平顶山社区要建一个学校，主要是对学前儿童进行教育，我就主动报名来了，因为我喜欢孩子，也希望能为这里的孩子做些事。”

　　 来自喀什的买合木提江·艾海提今年6岁，见到记者时，有礼貌地用汉语打着招呼，“阿姨好！” 买合木提江现在不但会用汉语唱儿歌，会自己拼读汉字，还会写大、小、中等十几个汉字。

　　 平顶山社区的流动人口占到总人口的96%，主要为 南疆三地州来乌人员。 去年7月以来，沙依巴克区组织部、宣传部、教育局等多部门齐心协力，开办了平顶山社区学校，孩子在这里可以免费接受学前教育。

　　 学校越办越好，家长们主动将孩子送上门，目前学校一共有67名学生，全部都是流动人口的子女。

　　 放学了，孩子们抱着或提着一件牛奶往家里走 ，原来，这是一家爱心企业送来给孩子们的早餐奶。

　　 黑甲山片区管委会后街社区有个“六点半”课堂，在这间电子阅览室里，三十多名学生安静地坐在桌前，大家写作业、上网或小声讨论着难题， 融洽的气氛就像是一堂自习课。

　　 据了解，这样的“六点半”课堂，目前在乌市天山区共有10个试点， 试点成功后将在天山区所有社区推行。

　　 把宣传教育融入服务工作中

　　 “ 屏幕上的‘去极端化’小品很有意思 。”1月15日，乌市居民祖比亚·阿不都在南郊客运站候车时颇有感触 ，她是第三次来这里坐车，觉得车站的服务水平和服务能力都有很大的提高。

　　 “我一进站，就有工作人员送给我一个热乎乎的暖手瓶，还有工作人员给我推荐图书，让我带上车看。”祖比亚觉得这样的方式能更好的让候车群众感受到温暖和团结的重要性。

　　 乌市南郊客运站党支部书记尕文斌介绍，南郊客运站负责乌鲁木齐市到 6个地州48条线路班车的始发工作，平均日发班次150个，是乌市流动人口的重要集散地之一 。

　　 “我们在平时的工作中，充分发挥客运站的窗口辐射作用，把宣传教育融入服务工作中，让旅客在这个临时之家更好地了解政策、法规、提升文明素质，并且把这种宣传效果带到沿线各地。”（晁瑾 实习生 祖力米热阿依）