昌吉州天龙社区工作组建立社区与天龙矿业共驻共建工作机制

　　昌吉州环保局第三批“访惠聚”工作组入社后，根据辖区特点，与社区党支部及天龙矿业积极研究对接，继续推进社区与天龙矿业共驻共建工作机制，即：联防联控联管工作机制，做到在“支部上联建、维稳上联防、文化上联谊”的工作机制。

　　1、在支部上联建。将社区阵地优势和天龙矿业党组织的人才、资源优势有机结合起来。将天龙矿业党委书记确定为企业与社区的联系领导，将退委会党支部书记纳入到社区两委班子成员，将退休党员纳入到社区支部的管理，结合党的群众路线教育活动，开展各类学习、座谈、讨论教育。通过各类培训提高社区党员队伍的能力的素质，进一步加强社区党支部的核心地位的发挥。

　　2、在维稳上联防。建立警、企、社三方联动工作机制，全面加强外来务工人员管理。即：凡企业流动人口入职前，由天龙矿业人力资源部负责开具入职引导函到社区警务室核实身份，办理居住证后再安排住宿和工作，特别是重点地区的流动人员需再三核实和询问，从源头上做好流动人口的管理。

　　3、在文化上联谊。工作组临时党支部、社区党支部与天龙矿业党组织利用3.8妇女节等时机在社区、镇政府广场开展专场文艺演出，充分挖掘社区民间艺术资源和人文特色，广泛动员居民参与社区文体活动，努力做精做强龙腾艺术团，为社区居民献上丰富的精神大餐;宣传民族团结知识，广泛开展各族干部群众交往交流交融，形成相互往来、邻里守望的友好关系;进一步总结经验，通过居民喜闻乐见的形势，用现代文化抵御宗教极端思想。