塔城市加强旅游人才队伍建设注重少数民族干部培养

        2014年塔城市旅游局按照“用什么学什么，缺什么补什么”的原则，进一步加强旅游开发与管理方面的专业人才建设力度，注重少数民族中青年干部的培养和使用。

        通过积极争取自治区少数民族中青年科技骨干（旅游开发与管理）特殊培养人选，经国家人力资源和社会保障部批准，1名干部已被武汉大学录取，进行为期一年的培训学习。

        截止目前，塔城市旅游人才共计培训286人次，其中疆内培训学习人数262人次，疆外培训学习人数24人次。