呼图壁县农村劳动力转移就业：多举措拓展新职业
据测算，2015年呼图壁县计划新增农村劳动力长期转移2800人，预计仅此一项可增收7115万元，实现农牧民人均增收达890元，为全县农牧民增收1300元目标的68%。
作为全国劳动力转移示范县，新疆呼图壁县始终高度重视农村劳动力转移工作，树立“转移就业脱贫，劳务经济富民”的理念，积极组织发动农村劳动力转移就业，从培训、就业和劳务合作社等方面着手，全方位推进，取得了显著效果。
增强技能培训到家
家政服务、民族刺绣、建筑技能培训班等，任君选择，保准可以掌握一技之长，迈向勤劳致富的道路；农家乐、创业培训班等，敞开大门，期待有志之士加盟，圆了当老板的梦想……
这是2015年呼图壁县为农牧民开出的技能培训科目，也是该县为提高农牧民技能、增加创收的重要举措。
近年来，呼图壁县农牧民技能培训犹如阵阵春风、缕缕细雨，浸润着农牧民的心田，激发着广大农牧民开拓创收的热情。2015年，该县以第三产业和相关特色产业为重点，把技能培训工作办到老百姓的家门口。截至目前，开办中式面点师、园艺工、家政服务员、机绣工等培训工种18个，受训人数总计2078人。
记者在县城新威市场和中亚市场了解到，从事刺绣的哈萨克族妇女现在越来越多，刺绣成为她们经济收入的主要来源，这得益于该县实行的技能培训。恩特玛克以前也会一些刺绣，但只是业余爱好，正是参加了“科技之冬”等活动，经过老师手把手地培训，才掌握了编织、刺绣等技术，拥有了一技之长，成为了刺绣能手，吃起了“技术饭”。
据了解，呼图壁县依托四个“平台”，加强技能型人才培训。他们依托职业技能培训基地，开展“规模化”培训；依托技能型个体工商户、私营企业，开展“作坊式”培训；依托现代远程教育平台，开展“网络式”培训；依托“农村大课堂”，开展“田间地头”培训，形成了处处有培训，人人能培训的局面。
如今，该县与新疆农业大学、新疆农业职业技术学校联合办学，以县职教中心为基地，依托职业技能培训单位，辐射带动各乡镇、村开展规模化农村实用人才培训；把摩托车修理店、装潢店、电器维修店等个体工商户、私营企业确定为农村实用人才实践锻炼点，按照一户技能型个体工商户带1—2名学徒、一家私营企业带4—6名学徒的标准，签订培训合同，加强技能人才培养。目前，技能人才实践锻炼点共有15个，培养各类技能型人才300余人。
呼图壁县县长郝拥军说，今后将继续加大劳动技能培训力度，整合现有培训资源，将就业、农业、妇联、职业技术学校等部门的教育资源和培训资金有效整合，有的放矢地开展定点、定向、定单、点菜式培训，不断提升农牧民的技能，拓宽他们增收的渠道。
农企“相亲”就业多元
求职者往返于各个招聘点之间，咨询、登记，寻找适合的岗位；招聘者送走一批又迎来一批，介绍、登记，忙得不亦乐乎；3000余位农牧民寻找就业机会，510人达成就业意向……
这是近日发生在呼图壁县“五一”劳动节专场招聘会上的一幕，也是呼图壁县农村劳动力转移成果的一个缩影。
与新疆宇华纺织科技有限公司达成了就业意向书后，该公司把二十里店镇二十里店村村民阿娃尔古丽·阿不力米提等人专门拉到公司来参观，让他们到车间、食堂、宿舍等地仔细观看。“可以呢，挺干净的，我很想在这里干活。”阿娃尔古丽说。
近年来，呼图壁县高度重视农村劳动力转移工作，树立“转移就业脱贫，劳务经济富民”的理念，积极组织发动农村劳动力转移就业。据呼图壁县劳动就业局书记柯云介绍，该县把每月15日定为农村劳动力转移市场招聘交易日，着重抓好专场招聘会活动，为企业用工需求和有意愿求职的农村劳动力搭建人力资源交易平台。截至目前，举办“春风行动”专场招聘会5次，企业对接会3次，参与招聘会的企业达70余家，岗位涉及养老护理、机械、电子、化工、纺织等工种，应聘人员5000多人，与企业达成意向1000余人。
同时，该县认真落实农村劳动力转移与企业用工对接工作，开展“镇企结对”运行机制，建立劳务输出与接收安置基地，实行跟踪维权等服务，架起劳务合作桥梁。
例如，工业园区、苗木园区与五工台镇、大丰镇、二十里店镇等举行了多次企业用工洽谈会，召集16家重点企业和5家劳务合作社进行了用工对接座谈，并与10家企业签订了长期用工合作协议书，在3家企业建立了农村劳动力安置基地并挂牌。截至目前，各企业已经招收本地农村劳动力310人，完成产业工人转移计划的31%。
另一方面，呼图壁县为了及时准确地掌握企业用工需求和动态信息，使企业尽可能吸纳本地劳动力，重点加强了信息平台建设。他们通过信息平台，为广大劳动者及用工单位提供了方便、快捷的就业服务，架起了供需双方的沟通合作桥梁，形成了新的劳务合作模式。
“今后，我们将继续加快建立农村劳动力转移服务信息网络平台体系建设，将劳动力资源与自治区、昌吉州用工需求库对接，实现用工需求信息发布全覆盖，提高劳务输出效率。”郝拥军说。
搏击市场合作发展
过去是独自闯市场，现在是抱团发展；过去是小打小闹，现在是“团队”运作；过去是无名无号，现在是品牌培养……
这是呼图壁县今昔农村劳动力转移就业情况的对比，也是劳务合作社带来的变化。
从呼图壁县农村劳动力转移就业的历程看，三十多年来经历了由“离土不离乡”到“离土又离乡”，再到“在家门口打工和创业”的转变。在这个过程中，农民收入中的农业收入比重在下降，对土地的依赖性在减小，农民收入也走向多元化。特别是，劳务合作社的兴起加速了劳动力转移的步伐，为推进城乡一体化进程奠定了基础。
呼图壁县各乡镇因地制宜，培育各具特色的劳务合作社，促使农村富余劳动力转移到新的职业上去，打响家政、月嫂、餐饮、运输、物业、苗木、葡萄种植保鲜等劳务输出品牌，交通、住建、林业、农机等相关部门包扶合作社，使合作社管理规范化、制度化。同时，劳务合作社面向市场，通过技能化包装，市场化营销，以合作社的名义对外承接各项业务、提供劳务服务。
2014年，呼图壁县针对土地流转面积达20万亩，牵涉到农户7500多户3万多人的现状，将农村富余劳动力集中起来，组织成立了劳务合作社，拓宽了农民增收的渠道。
这些合作社由各个乡镇牵头，根据自身特点，打造符合本乡镇实际的品牌劳务合作社，主要形成了四大品牌，即五工台镇的葡萄产业、二十里店镇的苗木花卉产业、呼图壁镇和园户村镇的家政（月嫂、养老护理）业以及二十里店镇、大丰镇的建筑产业品牌劳务合作社，都是一批带动能力强、运营良好的示范劳务合作社。
截至目前，呼图壁县建立农民劳务合作社38家，其中苗木花卉劳务合作社6家，建筑劳务合作社5家，家政劳务合作社3家，葡萄产业劳务合作社2家，其他劳务合作社22家，培训农村劳动力5.8万人次，完成农村劳动力转移就业3.8万人次，实现转移创收2.5亿元。
2015年，呼图壁县将继续加快转移劳动力步伐，新建劳务合作社30个，建设农村劳动力转移创业示范园6个。3年时间内，呼图壁县将基本实现农村劳务合作社覆盖各村，逐步使农村劳务合作社成为农民学习培训、就业创业、自我管理的重要平台。