东莞企业招30名新疆员工补30万

　　记者了解到，广东东莞市人力资源局日前公布了一份《东莞市支援新疆籍劳动者来莞就业工作实施方案》，方案规定，被认定为“援疆定点劳务输入基地”的企业，与新疆劳动者签订了1年的劳动合同，即可从政府一次性获得基地补贴和适应性培训补贴，还有岗位补贴、伙食补贴、驻企管理补贴等诸项补贴。此外，政府还将为企业补贴半年的社保费用。

　　据了解，“援疆定点劳务输入基地”必须接收两地政府有组织输入的30人以上新疆籍务工人员，并与新疆籍务工人员签订1年以上劳动合同，并缴纳满6个月社保。必须为新疆籍务工人员开展适应性培训、给予伙食补助、给予带队干部驻企补贴。

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，目前新疆企业吸纳一名员工缴纳5项社会保险，企业需要承担34%左右，个人需要承担12%左右。为减轻企业负担，创造更多就业岗位，帮助个人和企业减轻负担，规定在疆企业吸纳新疆籍员工比例不低于70%，将给予社保、培训等方面政策补贴。

　　为落实积极的就业政策，内地省市的企业吸纳新疆籍员工达到规定条件的，也将享受与新疆企业同等特殊政策：即在社会保险、培训等方面给予补贴。

　　同时，鼓励少数民族群众到内地务工经商，可在内地省市人员相对集中区域给予厂房、摊位费等方面优惠，根据少数民族需要，建设清真食堂等设施，为少数民族群众在内地就业生活提供便利条件。

　　 接收30名新疆务工者可获多少补贴？

　　假设一家东莞企业，一次性接收30名新疆务工者，签订1年劳动合同，并为员工购买半年社保。如果这些务工者在那里工作1年，那么这家企业所获得的各项补贴如下：

　　一次性基地补贴：30人×3000元=90000元岗位补贴：30人×300元×12个月=108000元伙食补贴：30人×200元×12个月=72000元一次性培训补贴：30人×1000元=30000元带队干部驻企管理补贴：1人×1500元×12个月=18000元以上所有补贴总和为31.8万元，此外还补贴半年企业所缴纳的社保费用。

　　 “援疆定点劳务输入基地”需具备以下条件

　　1、东莞市内注册登记的企业或产业园区；

　　2、接收两地政府有组织输入30人以上新疆籍务工人员（含30人）；

　　3、企业按实际招用30-50名新疆籍务工人员，输出机构要安排1名驻企带队干部，协助做好新疆籍务工人员的沟通协调及管理工作；

　　4、企业与招用新疆籍来莞务工人员签订1年及以上劳动合同；

　　5、企业为其招用的新疆籍来莞务工人员缴纳满6个月社保。