塔城:对49名新任职地委管理干部进行任前廉政谈话

　　今年以来，新疆维吾尔自治区塔城地委出台党委主体责任和纪委监督责任意见，开展约谈和述责评议，完善责任链条，层层传导压力。

　　抓监督检查，强化责任落实。通过巡察、约谈、督查、调研、重点问题督办等形式，不断完善“两个责任”落实常态化监督检查机制。地区纪委共组织对49名新任职地委管理干部进行任前廉政谈话，对7个县（市）上半年党风廉政建设工作专题督查调研，并采取听取汇报、查阅资料、延伸检查相结合方式进行。

　　抓纪律审查，强化执纪问责。地区纪委细耕“责任田”，把握好“树木”与“森林”的关系，坚持把纪律和规矩挺在前面。今年1至5月，全地区受处分的208名党员干部中，轻处分182人，占87.5%；重处分26人，占12.5%；1人被移送司法机关处理。（新疆维吾尔自治区纪委）