新疆将选派2500名技能人才赴援疆省市培训

　　2010年以来，自治区新增高技能人才11.1万人，高技能人才在技能人才队伍中的比重增至30%。但自治区高技能人才比例低，技能人才队伍结构不合理，建设总体水平与自治区经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，技能劳动者特别是高技能人才供不应求现象仍十分突出。

　　《新疆技能人才赴援疆省市培训计划（2016—2020年）》指出，“十三五”期间，新疆围绕企业发展需要，以培养技术技能型、知识技能型和复合技能型技能人才为目标，以学习新知识、新技术、提高解决实际问题的能力为重点，按照对口支援关系，每年从新疆企业生产一线选派一批技能人才赴援疆省市培训，提升其生产技能和创新能力。5年共计选派2500名。其中45岁以下高技能人才500名，主要包括高级工、技师、高级技师，培训时间一般为6个月；40岁以下紧缺技能人才2000名，主要包括初级工、中级工，培训时间一般为3个月。

　　据自治区人力资源和社会保障厅副巡视员、自治区公共就业服务局副局长朱坚介绍，技能人才赴援疆省市培训按照人选推荐、资格审查、确定培训单位、签订培训协议、报到等步骤实施。高技能人才主要采取校企结合、一对一培训，紧缺型技能人才主要采取企业为主培训。培训期间，培训人员享受选派企业在岗人员的同等待遇，培训后返回原工作岗位。支持考核合格的培训人员取得高一级职业资格证书，领军型高技能人才优先推荐设立技能大师工作室。