自治区发展改革委对机关新任副处级干部提出八项要求
12月15日下午，自治区发展改革委党组与机关30名新任副处级领导干部进行了集体任前谈话。会议由自治区发展改革委党组书记杜鲁坤·托乎提主持，自治区发展改革委主任、援疆办主任张春林及治区发展改革委党组副书记、副主任牛晓萍（厅长级），巡视员张学习，党组成员、副主任甘昶春、张世俊、李创军等在家委领导、有关处室负责人参加了会议。
会上，自治区发展改革委党组副书记、副主任牛晓萍宣读了委党组的人事任免通知，委党组书记杜鲁坤·托乎提对新任干部加强党的建设、廉政建设提出了要求。自治区发展改革委主任、援疆办主任张春林就新任正处级领导干部如何正确履行职责、扎实做好发展改革工作提出了八项要求。
张春林主任要求，全体干部职工要坚决拥护委党组的决定，全力支持新任处级干部的工作，使他们能够尽快进入工作岗位，做好当前各项工作。全体新任副处级干部要坚持“八个必须”，尽快进入工作较色，开好头、起好步，不辜负委党组及全委干部职工的殷切希望望。
一是必须增强政治意识，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、忠于事业，努力争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，始终坚持和发扬焦裕禄精神，兢兢业业、踏实工作，努力提升自身素质修养，切实把工作和事业提高到新水平。
二是必须坚持民主集中制原则，维护处室团结，增强战斗力、凝聚力。要认真执行民主集中制原则，处室重大工作要集体讨论、集体研究；要明确自身定位，当好配角，做到多出主意，多请示，充分发挥处室副职的参谋助手作用，做到不缺位、不越位；要自觉维护处室团结，注重人际关系、注重沟通交流、注重语言表达方式，充分发挥处室的整体作用，不断增强处室的战斗力和凝聚力齐心协力做好各项工作。
三是必须树立“归零”意识，强化学习，提高工作效率。不仅要学习业务知识，更要学习处室管理知识，进一步提高自身的组织协调和管理能力；要针对工作中存在薄弱环节，认真查找不足，努力提高处室的工作质量；要坚持带头撰写材料、带头提出建议，全面提升综合协调能力。要突出加强对中央经济工作会议、全国发展和改革工作会议和即将召开的自治区党委经济工作会议精神的学习，深刻理解和把握经济发展新常态的九大趋势性特征、把握经济工作的主要任务和目标、把握国家的宏观经济政策，认识新常态，适应新常态，引领新常态，切实做好新常态下的发展和改革工作。
四是必须增强服务意识，深化“五个服务”理念，提升服务质量。要继续深化“五个服务”理念，进一步抓变职能、改进作风。要注重文明服务，提高服务质量；注重深化改革，简政放权、优化流程；注重制度建设，坚持依法行政，建设法制机关，进一步健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制，继续深入推行领导干部、工作人员“AB岗”，实现各项工作“零缺位”、“零拒绝”。
五是必须牢固树立“四个思维”，提高工作的超前性和预见性。以战略思维引领工作超前发展、以系统思维形成团结合力创新发展、以辩证思维审视谋划发展蓝图、以法治思维统领各项业务工作。要善于抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，紧紧围绕经济形势分析预测、重点项目建设、经济体制改革、稳控物价、节能减排、对口援疆等“六大任务”，正确处理好原则性与灵活性、当前利益与长远发展、宏观与微观、部门与系统、主导与协调、业务与党建等关系，推动发展改革工作全面、协调发展，经得起历史、实践和群众的检验。
六是必须树立统筹意识，统筹抓好党务、业务、廉政建设、精神文明和信息化建设，提高干部队伍的执行力和战斗力，不断提升干部队伍的整体素质素质和水平。抓好党务工作，做到绝对忠诚；抓好精神文明建设，树立核心价值观；抓好廉政工作，确保队伍清正廉洁；抓好信息化工作，提高服务效率，提升社会满意度。
七是必须增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。要时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，进一步坚定理想信念，加强党性修养，坚持一岗双责，争当“四强”干部，切实加强廉政建设，筑牢廉政防线，树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，不该做的事不做，不该说的话不说，不该去的地方不去，提高拒腐防变的能力。要坚持“三严三实”，坚持公道正派，坚持按制度管人、管事，谨慎用权，做到慎始、慎独、慎微，以实际行动践行“忠诚、清廉、团结、担当、创新、奉献”的核心价值观。
八是必须增强法治观念，积极推进法治机关建设。要自觉增强法律意识、国家意识和公民意识，带头学法、模范守法，自觉增强学法懂法的责任感，增强对法律的信仰和敬畏，增强善用法治思维的紧迫感，善于从法治层面思考问题，在法治框架内推进工作，切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，坚定不移地推进法治机关建设，深入推进依法行政。