疏勒县着力搭建“四个”平台服务城乡就业

　　今年以来，疏勒县人力资源和社会保障局按照自治区党委“一个引领、多管齐下”总体部署，全面贯彻落实地委、县委（扩大）会议精神，坚持“就业第一、民生优先”的工作理念，着力搭建就业服务平台，促进城乡就业，截止目前已实现城镇新增就业4926人。

　　搭建窗口服务平台。充分发挥人力资源市场服务大厅就业服务窗口作用，整合用工登记、求职登记、职业介绍等所有服务项目，为用工企业和求职者提供“一站式”服务。

　　搭建岗位发布平台。定期深入企业，收集、梳理企业用工信息，并及时通过网络、微信平台、电子大屏等形式向社会公布，搭建岗位信息发布平台，今年，县人力资源市场共搜集、发布空岗信息910余个，为求职者求职提供参考。

　　搭建供需交流平台。结合企业用工需求及求职人员的就业意愿，组织开展专场招聘和现场推荐，今年以来，先后组织“疏勒县企业用工春季招聘会”等3场人才招聘会，向金杨万华、城投公司、中国移动、万家电气等企业推荐用工820余人次。

　　搭建跟踪服务平台。将辖区内未就业的高校毕业生全部纳入实名信息系统进行跟踪服务和管理，有针对性的提供就业政策咨询和宣传，不断开发新岗位，多途径促进高校毕业生和其他城镇失业人员就业。截止目前，全县高校毕业生赴内地培养计划被企业录用2人，招募“三支一扶”大学生18人，申报提供就业见习基地企业2家，组织实施中小学保安、“网格化”协警、城管等4次招聘考试，共招录400余人。扎实开展疏勒县新城保安公司保安招聘工作，有效解决了2000余名高校毕业生和其他城镇失业人员的就业问题。