博州新型职业农民培育工作进展顺利

      2014年博州新型职业农民培育计划完成培训任务1275人，其中：博乐市320人，精河县655人，温泉县300人。目前，各县市已全部完成新型职业农民需求调查，共完成生产经营型和社会服务型培训450人，其中：博乐市培训210人，精河县培训240人。预计12月底全部完成计划任务。

      一是落实培训任务。各级领导高度重视，紧扣农民需求制定培训方案，确立培训机构，明确培训目标和任务，完善运行机制、保证任务落实。

      二是制定培训计划。培训机构根据实施方案的要求，科学论证、精心制定培训计划，报农业主管部门审批后组织实施，严格按照计划遴选培训对象，落实培训人数、培训时间和培训内容。

      三是遴选培训对象。根据农村劳动力的就业形势、务农农民的结构变化和农村人口的整体状况，围绕主导产业，遴选有意愿提高自身素质需求的农业从业者，按“生产经营型、专业技能型和社会服务型”进行分级分类培养。

      四是建立培训档案。督促培训机构完善档案管理制度，对学员实行登记注册，记录培训时间、地点、内容、授课老师等详细内容，按班次建立真实、完整的培训档案，严格培训台帐，规范培训档案。

      为进一步做好新型职业农民培育工作，各县市要加快培训进度，提升培训效果。

      一是要严格监督检查。农业和财政主管部门认真履行各自职责，认真抓好信息报送、台帐登记和检查验收等监管制度的落实。培训结束后，通过检查培训档案、抽查学员培训情况等方式逐班次开展检查验收，强化过程督导。

        二是要组织培训考核。每期培训班结束时组织参训农民考试考核，考核合格者颁发初级职业农民资格证书，鼓励受训农民自愿参加职业资格认定。

      三是要注重宣传总结。及时总结上报培训中的典型模式和成功经验，充分利用广播、电视、报刊等媒体，大力宣传新型职业农民培育成果，营造有利于新型职业农民发展的良好氛围，广泛动员社会力量积极参与新型职业农民培育工作，加快农村人才培育步伐，推进现代农业快速发展。