乌鲁木齐市人力资源市场公布十大“冷、热门”职业

28.10.2014  12:54
 

        新疆都市报讯(记者李敏燕报道)又要上班,又要想尽办法照顾卧病在床的老人,想找个护理人员,跑了好几家中介公司一直未果,托朋友帮忙也没音信——这种局面令乌鲁木齐的上班族王翔特别郁闷。事实上,郁闷的不止有他一人,因为在整个第三季度,乌鲁木齐市人力资源市场上护理人员都特别紧俏,供不应求。

        10月27日,乌鲁木齐市人力资源市场公布了《2014年三季度职业供求状况调查与分析》十大“冷热门”职业(详见下表)。其中,“护理人员”一职位列榜首。三季度中,乌市人力资源市场对护理人员的需求数为421人,但仅有28人求职,缺口数达393人,求人倍率高达15.04。这一数据远远将其他职业甩在身后。

        与二季度相比,此次公布的十大“冷门”职业有些许变化:护理人员跻身其中,且一下跃居第一。此外,体力工人也成为当季度冷门职业之一。当季度走出“冷门”的职业也有两个:其他企业管理人员和其他购销人。

        对于十大“冷门”职业缺工,尤其是服务类岗位缺工人数一直居高不下的原因,相关人员解释说,主要是岗位流动性太大,辛苦、在基层一线岗位干的“面子问题”等,是求职者换岗或者根本不选这类岗位的主要原因。

        与“冷门”职业相对应的自然就是十大“热门”职业了。竞争最激烈的当属“医疗技术人员”职业了,1个岗位有4个人竞争。不过,当季度乌市人力资源市场也仅提供了2个职位,共有8个人求职。提供职位数最多的为“机动车驾驶”职业,共需求272人,有296人求职,求职人数都远超需求人数。

        相关人员表示,虽然统计、分析的是已经过去的情况,但是对于求职者了解用工市场哪些行业最需要人、哪些岗位的求职竞争力最小,都具有很强的参考价值。

        据悉,三季度乌市人力资源市场需求总人数54227人,求职总人数12837人,求人倍率为4.22,也就是说1个求职者有4.22个岗位可供选择。