吉木萨尔县残联“三到位”推进党风廉政建设主体责任

  今年来，吉木萨尔县残联以“两学一做”为契机，坚持用《准则》和《条例》要求全体干部职工低调做人、高标准做事、清廉做官，全力打造“务实、低调、团结、廉洁”的领导班子和“爱岗敬业、开拓创新、团结奋进、廉洁和谐”的干部队伍,扎实推进党风廉政建设主体责任落到实处。

  一是健全制度机制到位。全体党员人手一册《准则》和《条例》,牢牢抓住依法行政这一核心，把握事前有预防、事中有监控、事后有处置三个关键，进一步完善监督制约措施，防止纪律失控、干部失足，严格执行干部廉洁自律、机关工作纪律，用严明的纪律、严格的制度管好人、做好事、用好权。

  二是规范正职用权到位。严格执行“一把手”在机关财务、人事任免、工程建设、物资采购上四个不直接分管，残联第一责任人，在推进“一岗双责、党政同责”和单位党风廉政建设，始终坚守“三严三实”和心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”理念，充分发挥引领示范作用。

  三是逐级传导压力到位。年初，党支部与各科、室、所签订党风廉政建设责任书，并与班子成员开展落实主体责任廉政谈话，对不认真履行主体责任，日常巡查中发现问题较多、服务对象来信来访反映问题集中的科、室和个人，实施约谈问责，通过问责追责，真正让“铁规”发力、让禁令生威，做到将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。对落实主体责任较差、被上级有关部门通报批评造成不良影响的科、室,按照有关规定进行问责和对科、室负责人进行处理。（吉木萨尔县残联：马燕勤）