农村电子商务人才匮乏如何破？

淘宝上卖红枣、微信上卖土鸡，眼下，农村电商似乎越来越多，可是要把生意做大却不是谁都能干。怎么留住农村电商人才、培养电商人才？自治区“两会”代表、委员为此支招。

自治区人大代表、新疆纳克西湾手工地毯开发有限公司总经理阿卜力孜·麦提玉苏普说,从2013年开始，公司想做电子商务，可是没有人才一度让他非常头疼：“网站建好了找不到人管理，我们就委托一些电子商务公司，让他们来管，但他们不懂这个行业，给客户的解释带来很多麻烦。”

自治区人大代表、自治区商务厅厅长和宜明表示，现在培养农村电商人才还需因地制宜，土生土长的电商人才更有可能留在农村：“因地制宜，培养当地年轻人，电商进农村14年启动，已经有13个示范县自治区级，7个国家级的示范县。示范县首先要有基地，示范基地要有培训场所。现在每个村和阿里巴巴签协议，每个示范县基地培养五个人。他们回来后通过这几个人培养乡里对这些有兴趣的人，培养一批人。”