兵团进一步规范选人用人工作

　　《办法》规定，各级组织人事部门要根据干部管理权限，通过翔实的文字记录、完整的文书档案，准确记录干部选拔任用工作中动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节的具体情形，客观反映干部选拔任用工作中各环节的责任主体和运行情况。

　　《办法》要求，要认真负责、实事求是、及时准确做好纪实；要注重利用现代信息技术等手段开展工作；要结合巡视、举报问题查核等工作，充分用好纪实结果，切实发挥纪实监督制约作用。

　　《办法》明确，纪实实行“谁办理、谁纪实、谁负责”，严肃制度执行，确保出现问题有据可查，责任追究有据可依。