巩留县农业局党组“六规范六提升”加强基层党建工作

2015年，巩留县农业局党组以“为农解困、为农服务”为主线，“六规范六提升”不断增强党支部的凝聚力和战斗力

规范党组织机构建设，提升党建工作凝聚力。及时完善党支部机构，成立党支部工作领导机构，改选支部委员、配齐专职党务管理人员，针对工作实际对班子成员进行了明确分工，落实党建工作责任制，为党建设工作的有效开展提供了强有力的组织保障。

规范党建制度建设，提升党员作用发挥。健全党建工作制度。建立完善了《“三会一课”制度》、《党员管理制度》、《中心组学习制度》等多项制度，有效推进了党建工作规范化、制度化水平。同时按照党建规范化管理标准，健全和完善了党建各项档案资料。

规范党员学习教育，提升政治理论素养。一是严格执行领导干部中心组学习制度。领导干部集中开展学习，制定学习计划，每月集中学习不少于2次，通过开展讲座、讨论等学习形式，重点学习党的理论政策、法律法规和当前的为主的重要文件。二是积极开展党员学习教育活动。开展党员集中学习，坚持每周一集中学习1小时，切实提高党员的政治理论水平；加强支部学习，各支部结合自身的业务特点在党员中开展业务知识学习，增强业务技能；加强党员自学，各党员利用图书室、活动室这一有利场所，开展学政策、学业务的自学活动。三是开展离退休党员“一对一”送学活动。巩留县农业局为了及时掌握离退休党员的所思、所想、所盼，做到政治上关心老党员，开展了22名在职党员与老党员结队子“一对一”送学上门活动，增进了与老党员之间的感情。

规范党员队伍建设，提升党员的战斗力。一是重视党员发展工作。为使党的队伍增添新的血液，各党支部积极把优秀青年骨干优先发展到党员队伍中，积极指导发展党员工作，认真履行程序。今年，已发展预备党员2名、发展积极分子2名，培养发展对象3名。二是加强党员管理工作。利用党员信息库，实施党员分类管理，设立党员先锋岗，积极发挥其示范作用；开展在职党员进社区活动，与党员所在社区党支部建立联系、参与机制，建立党员“全天候”的模范效应；加强下基层党员管理，引导党员积极参与村党支部工作，实现互管互学、互促进互提升。

规范阵地建设，提升党建工作保障。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，统筹整合资源，完善了阵地建设。一是各党支部建立党员活动室，让党员有学习活动场所、；二是完善投影设备，建立党员电教室，实现党员远程教育；三是成立党员图书、阅览室，投入资金8万元，购买图书3200册，增添报刊架、书柜等设备，增加理论水平，提升党员业务素质；四是建立了党员活动之家，为党员提供了一个娱乐、健身场所。

    规范能力建设，提升党员服务水平。按照创建“ 学习型 党组织、服务型党组织”的要求，党支部积极组织开展学业务、学技能活动，不断提高党员干部综合素质，推进学习型、服务型党组织建设。一是围绕开展“读书月”活动，营造人人勤读书、善读书、读好书的“书香农业”氛围。二是实施党建项目化管理，开展“绿叶”行动，通过科技服务小组深入田间地头开展田间课堂实践活动，进一步增进了党群众关系、提升了党员服务能力。