一六五团创新检查方式促进工作扎实开展

　　为促进基层单位精神文明建设工作更好的开展，提高基层单位政工人员的思想理论素养和业务素质。11月10日，九师一六五团组织纪委、政工办、民政、统战、工会、武装等部门工作人员在该团副政委、工会主席郭亮军的带领下，深入到16个基层单位，对2016年精神文明建设工作进行检查。

　　据了解，在今年的精神文明建设检查工作中，该团机关各部门检查人员转变以往传统的纸质台账检查方式，改为电子台账检查，既节约和减少了纸质的浪费，又提高了工作效率，进一步增强了基层单位政工人员的业务能力。

　　该团检查组每到一个单位，通过召开职工大会，基层单位党支部书记用课件的方式，向检查组和职工汇报单位一年来主要开展的工作、取得的成绩、存在的问题和下一步工作打算，连队党员干部围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职述廉述学，对连队党员干部的语言表达能力、现场应变能力是一次检验和提高，同时，这也是该团创新精神文明建设工作检查的一项主要内容。通过听汇报、查记录、看资料、走访职工家庭、与干部谈话、民主评议等方式，对各单位工作进行公开、公平、公正、全面的检查和督导、考核。对单位的考核分数进行现场汇总和统计，避免了人情分、关系分，同时，对考核情况及时反馈，对基层单位好的方面，提出表扬，对发现的问题，当面指出，对存在的问题和不足，要求单位党支部在规定的时间内立即整改。

　　通过检查，该团领导和检查组人员对各单位全年精神文明建设工作有目标、有计划、有思路、有部署给予充分肯定，并且总结出了许多值得学习、借鉴的经验，并希望各单位继续深挖潜力，加强精神文明建设各项工作的创建，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚实的组织保障和思想保障。