2016年新疆公务员招录将继续向南疆基层倾斜

　　自治区党委组织部副部长、自治区人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长杨勇说，“十三五”期间自治区将为区级机关特殊岗位补充人员，重点补充基层和南疆工作力量，同时开展考录优秀退役士兵到南疆乡镇工作，并继续开展考录内地高校毕业生到南疆乡镇工作，着眼长远，着眼培养新时期的“疆一代”，制定内地高校毕业生跟踪培养办法，用心、用情做好工作，促进思想扎根、工作扎根、生活扎根，培养长期建疆的骨干力量。

　　此外，自治区还将修订公务员录用实施办法，研究提出进一步扩大南疆公务员考录数量，充实南疆四地州公务员队伍的政策，将南疆乡镇考录内地大学生纳入自治区引才计划，选拔一批急需紧缺专业大学生，不断加强南疆工作力量，并做好从大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员中定向考录公务员。

　　杨勇说：“今年，自治区还将进一步严格考录组织实施，严格管理公务员考录工作队伍，深入开展警示教育，完善规章制度，从各个环节严加防范和监督，不断净化考录环境，提高命题质量，不断优化新疆基层公务员管理干部队伍结构。”

　　据了解，“十二五”期间，新疆坚持基层重要的鲜明导向，适当放宽报考条件，四类以上县市机关面向本地户籍职位比例逐步提高到60%以内，并积极拓宽基层公务员来源渠道，探索开展从优秀村支书、社区工作人员、工人、农民中，多渠道补充基层公务员，乡镇机关考录“大学生村官”比例从15%提高到30%。2009年至2015年，新疆各县市区、乡镇机关净增1.23万人基层公务员，占净增公务员总数的49.2%。