自治区选派5000人赴援疆省市学习

07.07.2015  02:58
        包括未就业高校毕业生等六类人员,培训期间学员不承担费用           今年,自治区将选派5000人赴援疆省市培训学习,包括未就业高校毕业生等六类人员。各地州市、企业拟招的岗位将于近期发布,具体报名、考试、考核事宜,将由各地州市负责实施。
        (记者史传芝)今年,自治区将选派5000名人赴援疆省市培训学习。培训期间,学员不承担任何费用。
          昨日,自治区公共就业服务局工作人员李宏宇介绍,此次培养对象涉及高校毕业生等六类人员。今年高校毕业生赴援疆省市培养,主要面向2010年至2014年未就业高校毕业生。经半年到一年的培训,合格的根据报名时选择的岗位,到中央驻疆企业,进疆大企业,自治区、地区、县市国有控股企业,援疆项目管理和专业技术岗位就业,或自主创业。
          培训内容上,分为岗前专业知识技能培训、综合素质拓展、跟班实习,重点是拟到岗所需的专业知识、技能和政策理论。到企业就业的,培训方式、内容由企业根据实际需要确定。
          目前,培训工作已经启动,初步摸底掌握,自治区2010年至2014年未就业高校毕业生9500人。各地州市、企业拟招的岗位也正在摸底汇总中,将于近期发布。具体的报名、选拔考试、考核,将由各地州市负责实施,有意报名的毕业生可有针对性地随时关注。
          李宇宏表示,各地州市根据实际情况,对培训选拔会有所调整。比如乌鲁木齐市培训学员,除了企业就业,也可到社区就业,社区岗位需求500个。
          据悉,2011年至2012年,自治区曾分批选送23355名高校毕业生赴19个援疆省市及国家部委所属的188所高校进行培养,其中少数民族毕业生19378名,占82.97%。截至今年1月,选送学员全部培养期满,23063名学员经考试考核合格后安置上岗。通过培养,学员提高了汉语水平和业务技能,接受了现代文化熏陶,强化了“四个认同”意识。
          今年4月2日召开的自治区党委常委会决定,继续实施新疆高校毕业生赴援疆省市培养工作,将疆内培训与疆外培训结合起来,能够在疆内展开的培训尽量立足于疆内进行,疆外主要进行骨干培训。
          新增自主创业培训
          与前两批高校毕业生赴援疆省市培养相比,今年的培训,增加了自主创业人员培训。培训内容主要是创业政策、创业意识、创业知识、创业项目、创业资源、创业市场等的学习,以帮助毕业生更好地应对创业市场。
          培训合格的毕业生,在电子商务网络平台开办“网店”等网络创业和创办小微企业的,可享受创业指导、创业贷款及贴息、税费减免等创业扶持政策。
          近年来,国家、自治区在就业创业方面出台了一系列扶持政策。今年,自治区党委、政府印发的《关于进一步促进就业创业工作的意见》,更是将优化创业环境、完善创业政策摆在了首位,创业资本登记条件放宽,经营场所登记手续简化,出资方式拓宽,并将建立政府主导的“大众创业、万众创新”的机制。创业体制机制,正在进一步创新优化。
          六类人员可报名参训
          此次赴援疆省市培养对象范围有所扩大,涉及六类人员。
          除了未就业高校毕业生,还包括县市、乡镇(街道)公益性岗位上聘用的高校毕业生;“三支一扶”人员、“大学生西部计划”志愿者等基层项目服务期满考核合格的高校毕业生;县市、乡镇(街道)2014年、2015年招录的公务员;2015年5%人才储备编制招聘人员;领军型高技能人才、急需紧缺职业技能人才。
          需要注意的是,塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县,未就业高校毕业生可放宽至非全日制。
          母语非汉语的毕业生,国家通用语言水平必须达到少数民族汉语水平考试(MHK)三级乙等及以上。
          李宇宏介绍,5000个名额中,已确定500名是技能型人才。2015年招录公务员、2015年5%人才储备编制招聘人员的培训将在招考工作结束后,于年底进行。
          培训期间计算工龄
          未就业高校毕业生培养期间,计算工龄,给予生活补贴,统一办理人身意外伤害保险。培训合格的按协议正式上岗,由自治区或当地人社部门代缴培训期间企业和个人应缴的基本养老保险费。毕业生到企业就业后,对其个人缴纳的基本养老保险费(含培训期间)、基本医疗保险费和失业保险费给予最长不超过3年的全额补贴。
          机关、事业单位工作人员和技能型人才培训期间,享受在岗人员的同等待遇。参加培训的专业技术人员列入继续教育科目和课时。
          毕业生严重违反纪律、制度规定的,一律退回原籍、责令其退还培养期间所有费用。最终培训不合格的毕业生,取消安置资格。已录用公务员,培训考核不合格的,延长试用期乃至取消公务员录用资格。(