中职院校为学生就业谋出路

23.07.2015  01:13
          为了给学生提供更好的就业平台,除了订单式培养、联合办学等新颖的办学方式增强中职学校的吸引力外,近年来,政府推出的一系列免费就读政策也在不断加大着中职院校招生的筹码。
          订单式培养保障就业
          中职学校的高就业率首先归功于学校与企业长期合作搭建的平台,首府多所中职学校均与大中型企业签订了学生就业协议。
          据了解,新疆建设职业技术学院与新疆16个地州市及兵团的建设、建筑、建材行业的各级各类院所、大中型骨干企业、民营企业签订了就业协议。其中,面向初中毕业生招生的硅酸盐工艺及工业控制专业和机电技术应用专业就与天山股份、屯河水泥有限责任公司、新疆阜康天山水泥有限责任公司签有“订单式”培养协议。
          开设新专业迎合市场
          为迎合市场需求,中职院校在一定程度上也改变了专业结构和课程设置,去迎合市场开发新的专业,在较宽的范围内选择课程,从而使学生个性的发展成为可能,为社会输送紧缺型人才。
          2014年,乌鲁木齐市职业中等专业学校新开设了旅游管理(高铁乘务方向)五年一贯制大专专业,计划招生30人,而报名的就有110人,今年该专业的报名人数更是高达300余人。
          技能竞赛注重实践
          除了校企合作,开设迎合市场的专业,各中职院校对技能大赛也非常重视。在采访中了解到,几乎每所学校都会积极参与各类各级职业技能大赛,有的甚至走出新疆与其他省市学生同台竞技。
          乌鲁木齐市技工学校校团委书记张洋说,参加竞赛的同学可以在训练过程中提高自己,凡是在技能大赛中获奖的同学都是企业争相签订劳动合同的目标,近几年甚至在技能大赛颁奖现场就有企业负责人与获奖选手预先签订劳动合同,一个优秀的技术工人都是从初级工、中级工、高级工、技师、高级技师一步一步成长起来的。