二师三十四团推行“一二三”工作法获赞

    该团机关40多名党员干部，从团领导到普通工作人员都有一本团场统一制作的《民情日记》本。团党委要求机关干部把记录《民情日记》作为加强党群、干群联系的重要渠道，通过走访职工群众家庭、召开职工座谈会等形式，面对面地与职工群众交流，了解职工群众生产生活中的困难，排查矛盾纠纷，征求意见和建议，并从职工群众最关心、最现实、最迫切的问题入手，力所能及地解决问题。如今，记录《民情日记》已经成了该团机关党员干部日常工作的一部分，该团社政科科长杨志龙说：“通过记录《民情日记》，我真正走进了职工生活，也和职工交上了朋友。”

    该团机关九大科室分别与十个农业连队建立了长期联系制度，机关干部以“三带”为原则，即：带着问题、带着诚心、带着政策，每个星期抽出两天时间到挂钩连队“蹲点”， “蹲点”的内容包括走访职工群众，掌握职工群众思想动态；宣传党的方针、政策；协调解决职工生产生活中遇到的困难；及时排查调解社会矛盾和纠纷；广泛征集群众意见和建议。定期到挂钩连队“蹲点”使机关干部与连队职工建立了深厚感情，职工群众心里有话都愿意讲给机关干部听，机关干部还主动担任了连队职工的“办事员”。

    该团职工群众普遍反映，现在到基层连队“围着轮子转”、“隔着玻璃看”的机关干部没有了，热情和真诚住在农家，走在田间地头，解决困难的机关干部多了，我们欢迎这样接“地气”的干部。

    截至目前，该团机关干部已走访职工家庭1200多户、6500多人次，为职工群众解决实际困难123件，化解矛盾纠纷21期，征集合理化建议35条。