六十七团引进大学生为企业发展注入新力量

　　如今，大学生做为一个特别的群体，积极投身实践，在基层企业、连队锻炼，已成为团场发展建设中不可缺少的力量。近年来，该团把制定和实施人才队伍建设计划和实施“拴心留人战略”摆在团场发展的重中之重，提出把吸引和用好人才作为一项重大的战略任务抓紧抓好。每年通过自主招聘和西部计划以及吸引人才来团工作等不同形式，从疆内外招录优秀大学生，团场人才力量得到不断充实。

　　该团城投公司业务员晏伟说：“我是2014年8月份分到团场工作的，这里的工作环境好、待遇也不错，各级领导对我们大学生的工作和生活都比较关心照顾，我决定一直留在团场。”

　　针对新引进大学生业务工作不熟悉的情况，该团特别对大学生进行岗前业务培训，不定期开展工作交流、座谈、比赛等各种活动，不断提高大学生的工作素养和工作技能，让大学生尽快进入工作角色。

　　目前，该团招录引进的大学生大多都分配到企业单位、农业一线等基层单位，他们已成为屯垦戍边、经济建设的重要力量。